Ziel:

Ziel des Bildungsurlaubs ist die Stärkung der beruflichen Handlungsfähigkeit der Teilnehmenden durch den Erwerb kommunikationspsychologischer Denk- und Handlungskompetenzen. Die Teilnehmenden lernen, berufliche Kommunikations- und Arbeitssituationen differenziert zu analysieren, Wechselwirkungen in beruflichen Systemen zu erkennen und ihr eigenes Verhalten reflektiert, lösungsorientiert und situationsangemessen zu gestalten. Der Bildungsurlaub trägt damit zur Verbesserung der Qualität beruflicher Kommunikation, Zusammenarbeit und Selbststeuerung bei.

Inhalte:

Der Bildungsurlaub vermittelt Grundlagen der Kommunikationspsychologie und gibt den Teilnehmenden den Raum, diese im beruflichen Kontext anzuwenden. Zentrale Inhalte sind die Modelle nach Friedemann Schulz von Thun. Gemeinsam werden diese auf den berufliche Konflikt- und Entscheidungssituationen angewendet mit dem Ziel durch systemische Fragetechniken, Perspektivwechsel und Feedback, den eigenen Handlungsspielraum zu reflektieren und zu erweitern.

Lernziele:

Nach Abschluss des Bildungsurlaubs sind die Teilnehmenden in der Lage:

• berufliche Kommunikationssituationen mithilfe systemischer und kommunikationspsychologischer Modelle zu analysieren,
• eigene Kommunikations- und Handlungsmuster im beruflichen Kontext reflektiert weiterzuentwickeln,
• unterschiedliche Perspektiven in beruflichen Systemen zu berücksichtigen,
• konstruktiv mit Spannungen, Konflikten und Veränderungsanforderungen umzugehen

Methodik:

Der Bildungsurlaub folgt einem erwachsenenpädagogischen, praxis- und erfahrungsorientierten Ansatz. Die Vermittlung erfolgt durch Fachinputs, Gruppen- und Kleingruppenarbeit, praxisnahe Übungen, Fallarbeit aus dem beruflichen Alltag der Teilnehmenden, moderierte Selbstreflexion sowie Transfer- und Zielarbeit. Zudem werden in morgendlichen Reflexionsrunden den Gruppenthemen, den Bedürfnisse der Einzelnen und der Gruppe Raum gegeben und Inhalte und Methoden ggf. angepasst.

Dozenten:

Kerstin Wisniewska:
Sozialpädagogin, ausgebildet in Thomann-zertifizierter Klärungshilfe (IfK), Systemische Beratung, Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung (isi Berlin), Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun (ZKP), freiberuflich tätig als Coach, Konfliktmoderatorin und Trainerin

Lutz Freudenberg:

Arzt, Ethnologe/Volkskundler, Betriebswirt, Wirtschaftspsychologe, ausgebildet in Thomann-zertifizierter Klärungshilfe (IfK), Systemisches Business Coaching (isi Berlin), freiberuflich tätig als Facharzt, Coach und Konfliktmoderator

www.klarheit-macht-unterschied.de

Inklusivleistungen:

• Bildungsprogramm wie beschrieben
• Sicherungsschein

Exklusivleistungen:

• Übernachtungen in Seminarhaus inkl. Frühstück, Mittag und Abendessen
• Tagungsgetränke
• Anreise

Seminarpreis:

699,00 EUR Seminar /Person

Unterkunft & Verpflegung:

500,00 EUR / Person

Seminargröße:

mind. 6 – max. 14 Teilnehmende

Zahlungsbedingungen: 
Bei Vertragsabschluss ist eine Anzahlung in Höhe von 25% des Reisepreises sofort fällig. Die Restzahlung ist 4 Wochen vor Antritt der Reise zu leisten. Stornierungsgebühren: bis zum 30. Tag vor Reiseantritt 25%, vom 29.-15. Tag vor Reiseantritt 40%, vom 14.-7. Tag vor Reiseantritt 60%, vom 6.-1. Tag vor Reiseantritt 85%, bei Nichtantritt der Reise 95%.

Der zwischen Veranstalter und Kunden geschlossene Reisevertrag kann durch den Veranstalter fristlos gekündigt werden, wenn der Reiseteilnehmer den Reiseablauf oder andere Reiseteilnehmer durch sein Verhalten erheblich stört, sich in den Besichtigungsobjekten unangemessen verhält und somit sein negatives Auftreten für den Reiseveranstalter nicht mehr zu vertreten ist.  Dem Veranstalter steht in diesem Falle der volle Reisepreis zu. Sofern die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht wird, kann der Reiseveranstalter erklären, dass die Reise nicht durchgeführt wird. Die geleisteten Zahlungen werden dann den Teilnehmern unverzüglich zurückerstattet.

Als Veranstaltungsort ist geplant:

Ostsee-Seminarhaus 

Hof 1

18230 Biendorf OT Büttelkow

https://www.ostsee-seminarhaus.de/